2013年北京社保基数（北京2013年社保缴费标准）-起承珠宝

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继2012年度北京市职工月平均工资标准公布后，市人力社保局2013年6月17日发布了2013年度五项社保缴费基数的上下限，上限最高不超过15669元。像参保人群最多的养老保险，缴费基数下限为2089元，在职职工每月最低应缴167元。

每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询！一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=个人所得要交税的收入，个人所得要交税的收入再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。

月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元。因此交完社保公积金和个税后，大概是50836元。社保公积金缴纳金额=社保申报基数*比例。各地区有不同的比例。

以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费628元、失业保险费361元。以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费418元、失业保险费207元。

其中，缴费基数上限按照北京市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。

各项社会保险的缴费基数上限最高为14019元，1869为下限。制造业缴费合计：9356元，单位7224，个人2132。(农业户口失业个人不缴费)9382元，单位7224，个人2058。

其中，社保缴费基数上限按照北京市上一年职工月平均工资的300%即14016元确定。

是的，养老和失业保险最低基数为3134即社平工资的60%，其他3险最低基数为2089即为社平工资的40%，你如果申报的上年月平均工资低于这两个最低基数，则以最低基数为缴费基数。

按照北京市社会保险的相关规定，现就统一各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5793元。

1、医疗保险（含生育保险）：公司缴纳8%，个人交2%+3；社保月缴费基数上限为28221，下限为北京市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，即5644（执行5360）；公积金缴存比例为5%-12%，单位可以自行选择。

2、社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。

3、如果你的平均工资是3500，那么按照缴费的激素，你单位给你交的基本养老，大约在400元左右公司你自己交200元左右一个月大约有600元左右的社会养老保险。

4、员工享受待遇，无法缴纳；生育保险：缴费比例是0.8%，费用由用人单位全部承担，满足相关规定员工即可享受，自己无法缴纳；住房公积金：缴费比例是10%-13%，根据企业自身情况来考虑，没有硬性或者强制性规定。

5、如果一个月工资3000元养老保险月个人应缴：3000╳8%＝240元；失业保险月个人应缴：3000╳1%＝30元；医疗保险月个人应缴：3000╳2%＝60元；社保个人月应缴合计：240+30+60＝330元。

6、企业单位需到所在地社保局为员工办理社保账户，并于每个月根据当地缴纳比例缴纳五险一金。

2013年北京社保基数（北京2013年社保缴费标准）